A
cegiranytu.hu számos
szabadon lekérhető, illetve kedvező árú információs termék
elérését teszi számodra elérhetővé.
E termékeket a törvényi változások, illetve a felhasználói
észrevételek figyelembevételével és lehetőségeinkhez mérten,
folyamatosan frissítjük.
Használd a központi megrendelő oldalunkat, ha rendelni
szeretnél: Központi megrendelő >>>
Itt
tájékozódhatsz részletesebben adatkezelési és felhasználási
feltételeinkről: Felhasználási feltételek
Ha kérdezni szeretnél, akkor írj nekünk:
jlenkei@gmail.com
Tartalma:
A segédlet Excel formátumban tartalmazza a naptár szerinti
napokat, munkaidő hosszat, szüneteket, fizetett távollétet.
Meg vannak jelölve a pihenő napok, a munkaszüneti napok és a
munkanapok. Az összesítések be vannak képletezve és a
segédlet automatikusan számol. Külön hely a cégadatoknak, a
neveknek és az aláírásoknak.
A jelenléti ív mintát havonta küldjük ki, testre szabva a
vonatkozó időszakra érvényes -jogszabály által előírt -
munkanapok, munkaszüneti napok, ünnepnapok figyelembe
vételével.Az újonnan feliratkozók mindig az adott hónapra
érvényes jelenléti ív mintát kapják meg automatikusan, majd
ezt követően - a már régebben feliratkozottakkal együtt -
kapják havi rendszerességgel a folytatást.A táblázatos
formában készült dokumentumban betű kódokkal vannak jelölve a
napokra illő kategóriák (munkanap; fizetett ünnep;
munkaszüneti nap; betegszabadság; táppénz; fizetett-igazolt
távollét; nem fizetett-igazolt távollét; ledolgozott nap). A
kódokat abba az oszlopba, amelyik minősíti az adott napot
munkavégzés szempontjából, mi előzetesen beírjuk. A
felhasználó pedig a kódtáblázat alapján beírja a következő
oszlopba a reá illő minősítést. Ezek a lapján a program
automatikusan kimutatja a bérszámfejtés szempontjából
releváns kategóriákat. A munka kezdés, az időközi pihenő idő
és a munka végzés időpontjainak beírása után automatikusan
kiszámítja a napi, illetve a havi idő-összesítéseket.
Bár az említett jogszabály nem írja elő kifejezetten a
jelenléti ív vezetési kötelezettséget, mégis a gyakorlatban,
egy ilyen kimutatás valós idejű vezetése nélkül nehéz lenne
elképzelni annak dokumentálását, hogy a munkáltató
bizonyítható módon betartja a rendes és a rendkívüli
munkaidőre, a pihenő időre vonatkozó szabályokat, illetve
hogy a munkavállaló részére biztosított juttatások ezekkel
összhangban kerültek megállapításra és kifizetésre.
Három évre visszamenőleges csomagot is kérhetsz! Erre
vonatkozóan kérd árajánlatunkat e-mailben.
Az űrlap kitöltése előtt olvasd el a felhasználási
feltételeinket! Felhasználási feltételek
A csillaggal jelölt mezők kitöltése kötelező!
Ezen az űrlapon csak a
Jelenléti ív minta lekérésére van lehetőség!
Amennyiben más termékre van szükséged, úgy látogasd meg a
cegiranytu.hu főoldalát, vagy nézd át
a jobboldalon elhelyezett terméklistát.
Hozzáférési adataidat nálunk biztonságban tudhatod.
Harmadik személynek semmilyen körülmények között nem adjuk
át, kivéve, ha erre bennünket jogszabály kötelez!
A spam leveleidet is figyeld,
hátha oda érkezik a feliratkozást megerősítő e-mail
A fenti űrlapon lekért, megrendelt információs termék az
Inter Rezidencia Tanácsadó Kft. szellemi tulajdona. Bármilyen
formában történő felhasználása a szellemi tulajdon
birtokosának engedélyéhez kötött.
A lekérő űrlap kitöltése feljogosítja az űrlapon megjelölt
"Jogosult felhasználó"-t, hogy e szellemi tulajdonunkat saját
viszonyainak figyelembevételével testre szabja és a
tartalmából, illetve használatából nyerhető információkat
saját felelősségére használja.
Társaságunk mindent megtesz, hogy az általa forgalomba
hozott információs termékeket az esetleges jogszabály
változásokat követően frissítse, de erre garanciát nem
vállal.
Az űrlap kitöltésével és a
termék lekérésével előzetesen hozzájárulsz
felhasználási feltételeink elfogadásához, valamint adataid
cégünk számítógépein történő tárolásához és az esetenként
kiküldendő Cégiránytű levelünk fogadásához. Természetesen a
levél tartalmazni fogja a leiratkozás lehetőségét és ez
bármikor, minden kötelezettség nélkül megteheted!
Tudástár
2012. évi I. törvénya munka
törvénykönyvéről
Törvény
Forrás: njt.hu
Vissza az elejére
>>>
|